Jak udzielać feedbacku pracownikowi. Konstruktywna krytyka pracownika metodą FUKO
Jesteś kierownikiem i wiesz, że czasem przychodzi ten moment, gdzie musisz zwrócić uwagę swojemu pracownikowi na jakość jego pracy, popełniane błędy lub niewłaściwą postawę. Powody takiej rozmowy mogą mieć wiele źródeł. Udzielanie feedbacku i przepływ szczerych informacji w miejscu pracy jest podstawowym czynnikiem stymulującym rozwój zarówno pracowników, jak i całego zespołu.