Dobry event dla pracowników, dla działów HR, czy zarządu wcale nie musi oznaczać to samo. Po czym poznajesz, że tym razem środki wydane na event dla pracowników były dobrze zainwestowane? Zadowolenie pracowników, to tylko jeden niezwykle ważny czynnik. Nie znaczy to, że nie będziemy go brać pod uwagę, ale musimy mieć świadomość jakie kryteria decydują […]
Jak motywować bez premii? To pytanie pada bardzo często. Zadający je kierownik nie wierzy, że otrzyma odpowiedź rozwiązującą jego problemy.
Jesteś ciekaw co zastaniesz w nowym zespole. Zastanawiasz się jakie będą pierwsze Twoje zadania jako lidera grupy. Patrząc z boku widzisz utarte schematy działania i skostniałe procedury. Zauważyłeś, że preferowane są działania, których genezy powstania nikt nie pamięta. Mało który z pracowników wie, dlaczego proces wygląda tak, a nie inaczej. Nikt nie pokusi się o
Ci co zajmują się zawodowo sprzedażą wiedzą, że to obszar wymagający tyle samo wiedzy, co odpowiedniego podejścia, jak i umiejętności. Wszystko razem się zazębia i nie ma tu mowy o częściowym przyłożeniu się do tematu. Sprzedaż to sztuka połączona z pewnymi regułami. Nie ma handlowca, który nie zadaje sobie pytania: Jaka jest najskuteczniejsza technika sprzedaży?
