Szkolenia otwarte

Chcesz zwiększyć efektywność sprzedaży, zoptymalizować procesy w działach lub w całej firmie? Potrzebujesz nowych umiejętności i świeżego spojrzenia eksperta na Twoją organizacje?

Poszukujesz innowacyjnych rozwiązań możliwych do zakotwiczenia w specyficznym środowisku Twojej firmy?

Poszukujesz szkoleń, które wyposażą Cie w umiejętności pozwalające Ci odnieść sukces? Chcesz wziąć udział w szkoleniach, które znane są ze swojej skuteczności i trwałych zmian?

Jesteśmy zespołem ekspertów z długoletnim doświadczeniem w sprzedaży, obsłudze klienta, czy w sprawdzonych rozwiązaniach HR. Szkolenia otwarte które proponujemy to poligon praktycznych umiejętności. Dzięki naszym szkoleniom zdobędziesz wiedzę, która od razu po szkoleniu przyniesie Ci mnóstwo korzyści. Wdrażamy procesy, implementujemy zmiany i przygotowujemy działy do nowych wyzwań na rynku. Wspieramy reorganizacje działów i przedsiębiorstw poprzez doradztwo i tworzenie dopasowanych procesów. Pomagamy kierownictwu implementować nowe rozwiązania. Nasze szkolenia i współpraca zawsze związane są z dwustronną komunikacją z naszymi klientami-wspólnie tworzymy nową rzeczywistość. Cykl artykułów na naszym blogu to merytoryczny zastrzyk wiedzy i praktycznych rozwiązań dla biznesu. To inicjatywa wspierająca naszych klientów i pozwalająca naszym klientom bezpłatnie korzystać z naszej wiedzy i doświadczeń. W naszych artykułach poruszamy bardzo szerokie spektrum tematyczne: sprzedaż i związane z nią problemy i rozwiązania, obsługa klienta, skuteczne sposoby na motywowanie pracowników, ocenę pracowniczą oraz poszerzanie kompetencji w ramach szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych. Podpowiadamy również jak stworzyć kreatywny i pełen emocji team building dla firm.

Specjalnie dla Państwa tworzymy również artykuły dotyczące procesów w działach HR. To obszar, w którym mamy wieloletnie doświadczenie i mnóstwo sukcesów.

Zdecyduj się na wdrożenie go z naszą pomocą, a będzie przynosił korzyści zarówno firmie jak i pracownikom.

Wdrożenie procesu adaptacji

Proces adaptacji pracowniczej niestety jest niedoceniany w wielu organizacjach. To proces inaczej zwany Onboardingiem. Jest on niezwykle istotny z punktu widzenia osiągania celów firmy. Każdy proces implementowany do działu HR oraz całej organizacji powinien wpisywać się w kulturę firmy i przede wszystkim służyć optymalizacji zarządzania zasobami ludzkimi. Nadrzędnym celem procesu adaptacji pracowniczej jest uzyskanie w określonym

Doradztwo w HR. Obszary współpracy

Jesteśmy ekspertami wspierającymi funkcjonowanie działów HR  w obszarze miękkich procesów. Zasoby ludzkie, czyli pracownicy, są kluczowym elementem każdej firmy oraz organizacji. Dobór odpowiedniego zespołu ludzi, którzy spełniają stawiane przed nimi wymagania i potrafią sprawnie ze sobą współpracować, odpowiednie zarządzanie danymi oraz stworzenie procesów monitorujących ich rozwój, stanowi klucz do sukcesu Twojego przedsiębiorstwa. Prowadząc biznes, chcesz

Scroll to Top