Teoria teorią, a praktyka praktyką. Nie jestem w stanie zliczyć ile razy słyszałam tą wypowiedź. Jak to się dzieje, że mając głowę po uszy wypchaną wiedzą, popełniamy głupie błędy, a następnie wyliczamy pseudo powody, które niejako wywoływały takie, a nie inne skutki? Przecież wiemy w teorii, jak to należy zrobić? Napisano o tym niejedną książkę… […]
Opis szkolenia realizowanego między innymi w Łodzi, Warszawie, Krakowie: Proponujemy również dostarczenie Ci narzędzi pozwalających na skuteczne reagowanie w trudnych sytuacjach, które służą zarówno obniżaniu emocji, stawiania granic i inicjowaniu działań w kierunku optymalnych rozwiązań. Szkolenie dostarcza również narzędzi do zapobiegania sytuacjom problemowych poprzez właściwe ustalanie priorytetów i efektywne zarządzanie sobą w czasie i tyglu
Elastyczność oraz zmiany usprawniają prace, otwierają nowe drogi oraz zwiększają konkurencyjność. To pracownicy są lokomotywami, od których zależy sytuacja firmy. Wyposażenie handlowców w podstawowe umiejętności sprzedażowe to pierwszy najważniejszy element.
Opis szkolenia: Wyobraź sobie co robisz, jak Twoje Ciało dręczy choroba, a na świecie dostępni są lekarze, którzy mogą przepisać Ci receptę i możesz kupić lekarstwa. Czyż nadal martwisz się jak pozbyć się choroby? Wykorzystujesz metodę prób i błędów, czy korzystasz z pomocy specjalisty? Odpowiedź jest oczywista.
Opis szkolenia: ,,By być silnym od środka\’\’. Walka o względy klienta i jego lojalność to codzienność współczesnych firm. Większość firm stawia na wysoką jakość obsługi, dobry produkt lub usługę i ciągły rozwój, aby utrzymać się przy sterze.
Opis szkolenia: Od osób, które stają na pierwszej linii klient-instytucja, aktualnie wymaga się nie tylko fachowej wiedzy ale i najwyższych standardów obsługi. To właśnie ich profesjonalizm, subtelne ale i konsekwentne budowanie wiarygodności tworzy obraz instytucji.
Opis szkolenia: Czas jest zasobem, który jest bardzo specyficzny i zarazem cenny. Jest to jedyny zasób, którego nie da się poszerzyć. Mamy określony przedział czasowy i albo wykorzystamy go efektywnie, tak aby służył rozwojowi naszej Firmy albo będzie nam bezpowrotnie uciekał.
Opis szkolenia: \”Jeśli chcesz, aby osiągnąć inne rezultaty musisz zacząć działać inaczej\”. W dobie, gdzie każdy pracodawca zastanawia się jak przetrwać, bardzo bacznie przygląda się efektywności i jakości pracy nie tylko poszczególnych stanowisk, ale całych działów.
Opis szkolenia efektywna komunikacja interpersonalna: Nasza rzeczywistość to era informacji i wiedzy. Teraźniejszość i przyszłość w związku z tym będzie stanowiona przez grupy ludzi posiadających bardzo silne umiejętności komunikacyjne.
Opis szkolenia: Skuteczne działanie organizacji na współczesnym rynku wymaga szeregu umiejętności pracowników. Jedną z umiejętności jest kształtowanie na własnych zasadach procesu negocjacji i skuteczne manewrowanie argumentami w możliwie pewny i jednocześnie subtelny sposób.
