Jedyna taka kampania dla firm i działów HR.
Wiemy kto dba o rozwój pracowników, dlatego my dbamy o rozwój HR-owców i wszystkich wspierających rozwój w firmie.
Jak to działa? Jaka jest idea kampanii HR plus?
Dział HR wysyła pracowników w firmie na szkolenie zamknięte, a my dodatkowo kierujemy jedną osobę z działu HR na wybrane przez nią szkolenie.
To proste: Jedno szkolenie zamknięte równa się jedno otwarte dla osoby z działu HR lub administracji. Dodatkowo możemy Ci zagwarantować pełną satysfakcję ze szkolenia i wybór miejsca, gdzie możesz skorzystać z tego indywidualnego i dopasowanego do Twoich potrzeb szkolenia.
Dlaczego zyskuje firma i pracownicy?
Mając określony budżet na szkolenia musisz nim racjonalnie dysponować. Z naszą kampanią możesz przeszkolić znacznie więcej pracowników!
Za każde zrealizowane szkolenie zamknięte możesz powiększyć kompetencję jednego pracownika więcej!
Stawiamy na Dział Kadr i Rozwoju Pracowników!
Co roku to działy HR wysyłają na szkolenia tysiące pracowników, sami będąc na samym końcu listy.
To działy HR( Kadr, Rozwoju, Szkoleń) dbają o dobre imię pracodawcy.
To specjaliści działu personalnego tworzą wspólnie z kierownictwem politykę rozwoju.
Hr-owcy to osoby pierwszego kontaktu pracownika z firmą.
To wysokiej klasy specjaliści, którzy nieustannie potrzebują wsparcia i rozwoju własnych kompetencji.
Na koniec to również ludzie, którzy potrzebują wsparcia dla własnej -często słabnącej motywacji.
Powyższe aspekty między innymi powodują, że naszą kampanie kierujemy głównie do działów HR. Chcemy wspierać właśnie tych, którzy codziennie wspierają innych!
Jak wygląda proces?
Pierwszy etap to realizacja szkolenia zamkniętego dla firmy. Realizujemy szereg szkoleń z różnorodnej tematyki-od motywowania pracowników, zarządzania i programowania procesów produkcji po szkolenia dla handlowców i team buildingi. Nie ważne jakie szkolenie zamknięte wybierzesz-jeśli tylko bierze w nim określona grupa pracowników, możemy zaproponować Ci warunki kampanii HR plus
Szkolenie, które realizujemy dla Państwa są maksymalnie dopasowane do Państwa potrzeb. Od samego początku współpracujemy z firmami, aby zbadać potrzeby. Dzięki temu zaprojektowane szkolenia w optymalny sposób podnoszą kompetencje pracowników i wyposażają ich w niezbędne umiejętności. Wszystkie narzędzia stosowane podczas naszych szkoleń to autorskie narzędzia IDEAINVENTOR stworzone przez naszych ekspertów.
Koniec procesu szkolenia dla danej grupy pracowników kończy się ewaluacją szkolenia. Na tym etapie również ściśle współpracujemy z kierownictwem firmy. Po zrealizowaniu szkolenia i zakończenia procesu oceny – otwiera się droga dla pracowników z działu HR. To właśnie oni mogą podnosić swoje kompetencje zupełnie bez ponoszenia kosztów. Wystarczy, że wybiorą szkolenie które leży w polu ich zainteresowania.
To Państwo wybierają tematykę oraz miejsce szkolenia.
My dbamy o to, aby szkolenie było mocno zindywidualizowane i w całości odpowiadało Państwa wymogom.
Jeśli nie znajdujesz szkolenia, które Cię interesuje na naszej stronie-zapytaj nas o nie. Bardzo możliwe, że szkolenie to ma na naszej stronie inną nazwę. Jeśli nie ma to jest taka możliwość, że wprowadzimy je dla Ciebie.
Jesteś zainteresowany akcją wspieramy działy HR?
Zapytaj o integrację lub szkolenie dla pracowników już teraz!
Skontaktuj się z nami 517 112 689
lub w formularzu kontaktowym zapytaj o to szkolenie. My wyślemy Ci kartę zgłoszenia na szkolenie.