A gdyby istniał przycisk, który przełącza nas w funkcje creative? Wyobrażasz sobie? Nagle zaczynasz widzieć rozwiązania, o których wcześniej nawet nie śniłeś, widzisz problem z innej perspektywy, a to z kolei pozwala Ci tworzyć zupełnie nowe połączenia i rozwiązania.
Dział HR. To właśnie tu przez nasze skrzynki e-mail oraz dłonie przepływa setki programów szkoleniowych. Czytając wiele z nich zastanawiam się niejednokrotnie, gdzie w tym wszystkim jest szacunek do Firmy, która jest potencjalnym klientem.
Ile firm spotyka się z problemem dużej rotacji pracowników produkcji? To było pytanie, na które wszyscy znamy odpowiedź.
Dlaczego stworzyliśmy ten program ,,Autoprezentacja w Firmie\’\’? Poznaliśmy wielu inteligentnych i pracowitych ludzi, którzy nigdy nie byli docenieni. Brakowało im tylko jednego- siły przebicia, umiejętności pokazania się w odpowiednim kontekście. Ten program nie jest dla leni, którzy uważają, że wszystko im się należy i nie zwracają uwagi na realia oraz brak właściwych kompetencji. To szkolenie
Opis szkolenia : Komunikacja w zespołach Krótkie szkolenie skupiające się na zdobyciu przez uczestników tych umiejętności z zakresu komunikacji, które pozwalają efektywniej współpracować, rozwiązywać problemy, generować nowe pomysły i tworzyć przyjazną atmosferę w zespole. Nasze szkolenie z komunikacji dotyka konkretnych problemów przepływu informacji i od razu je rozwiązuje. Dajemy rozwiązania i intensywnie trenujemy potrzebne umiejętności. Zespół
Dawno już nie było takiej sytuacji na rynku pracy, jak jest współcześnie. Firmy machają pracownikom przed nosem ciekawymi benefitami, perspektywami, nie wspominając już o zarobkach.
Efekt unoszenia się na fali wyjątkowej energii podczas wykonywania codziennych obowiązków-czemu nie?! Gdy wykonując określone zadanie odczuwamy zarówno jasność umysłu , koncentracje, jak i chęć do działania, to nasza praca staje się przyjemnością, a czas bardzo szybko mija.
Co najbardziej wkurza u Twojego przełożonego? Co sprawia, że masz chęć walnąć go własnym kubkiem-który przecież lubisz? Jest tego dużo? Zróbmy zatem listę! Może szef przeczyta i zacznie więcej wymagać od siebie? Duże oczekiwania wobec szefów Nie zdajemy sobie sprawy z oczekiwań wobec naszej osoby, gdy jesteśmy kierownikiem lub w biegu dnia codziennego zapominamy o
Nie będziemy zastanawiać się nad tym, czy warto standaryzować rozmowę z klientem, który dzwoni do firmy i chce zdobyć mniejszą lub większą garść informacji. Korzyści z wprowadzenia nawet prostego manuala obsługi przez telefon są nieocenione. Wprowadzenie prostych skryptów -Jakie korzyści? Po pierwsze każdy pracownik, który odbierze telefon i niekoniecznie jest związany bezpośrednio ze sprzedażą, jest
Jeśli już masz swoje sposoby na zapisywanie celów (a jest z czego wybierać), to nadchodzi czas rozgrzeszenia, ponieważ koniec roku zbliża się nieuchronnie. Wtedy to właśnie analizujemy nasze cele na dany rok i widzimy, ile zostało zrealizowane z naszych celów. Coroczny koncert życzeń bez zastanowienia się, dlaczego cele na ten rok nie zostały zrealizowane jest
